Кейс: как создать франшизу марсианской станции МАРС-ТЕФО

Аналитический бизнес-кейс моделирует основные бизнес-процессы компании и отражает её ключевые проблемы, цели и задачи. Участники индивидуально анализируют доступную информацию бизнес-кейса и составляют свой план действий по решению выявленных проблем и достижению поставленнх в задании целей. С помощью аналитического кейса определятся уровень системного и бизнес-мышления участников ассессмент-центра, а также их способность принимать самостоятельные, обоснованные и эффективные решения имеющихся проблем. Как правило, оценочный кейс включается в качестве одного из индивидуальных заданий в бизнес-симуляцию. Наряду с интерактивными и аналитическими заданиями, в центре оценки используются стандартизированные тесты и опросники. Обычно их количество не превышает и, как правило, они направлены на выявление уровня формально-логического интеллекта, организаторских и специальных способностей, особенностей типа личности и умения работать с информацией. Среди наиболее популярных тестовых методик, используемых в ассессмент-центрах, можно назвать батареи тестов , личностный опросник , кейс-тест на определение стиля руководства , организационный тест и ряд других. Интервью по компетенциям поведенческое интервью проводится в конце центра оценки и служат для сбора дополнительной информации о каждом участнике.

Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова

Сектор — , это сектор товаров каждодневного спроса — шоколад, молоко, сигареты, пиво, гигиенические принадлежности и многое другое. Именно эти компании являются лидерами в своем сегменте, и они же — желанными работодателями для многих кандидатов. Неординарное мышление, способность работать в условиях многозадачности и повышенного стресса, умение находить язык даже с самыми сложными клиентами, лидерские качества.

Профильные бизнес-кейсы представляют собой пример типичной рабочей ситуации, в которой должны проявляться и оцениваться ключевые для.

Разработка сайта и продвижение . Компания молодая, начала свою работу в сентябре года. Задачи Для реализации идеи нам нужно выполнить два задания: Инфографики и системы блоков удерживают вовлеченность посетителей Для презентации двух главных продуктов компании мы создали отдельные лендинги , что позволяет не перегружать сайт и внимание клиентов. Но прежде, чем внедрять стратегии продвижения, мы проанализировали проект. Вызовы Продукт, предоставляемый нишевый и его аудитория очень узкая, поэтому необходимо использовать точный таргетинг, чтобы заинтересовать целевых пользователей.

То есть на нужные нам запросы маленький спрос. Компании уже несколько лет находятся на рынке.

Сибирские студенты решили бизнес-кейс МТС 12 Апр , Победителями стали студенты Байкальского государственного университета из Иркутска, команда . Студенты проанализировали кейс и презентовали свои идеи по геймификации мобильного приложения оператора топ-менеджерам МТС, как потенциального работодателя.

Судьи отметили, что решение команды выделялось на фоне остальных простотой своих идей, соответствием целям компании, ребятам также удалось учесть специфику организации, для которой решалась бизнес-задача. Место проведения мероприятия, уровень организации и проведения чемпионата, обстановка, подарки абсолютно всем участникам восхищают!

Состав жюри и спонсоров и вовсе поражает воображение!

В рамках кейса участникам предстоит окунуться в бизнес производителя данный кейс исключительно для использования компаниями Mars и Wrigley.

В частности, самым награждаемым брендом церемонии стал , а рекламодателем — . Проекты агентства стали прямой реакцией на запросы современной широкой аудитории, в том числе миллениалов и поколения . Для решения бизнес-задач клиента необходимо было привлечь внимание молодой аудитории к бренду, причем с масштабным охватом. В итоге было получено необычно большое для продуктовой новости вовлечение — 20 млн просмотров на , номер 1 в рейтинге , горячее обсуждение в соцсетях, и, как следствие, позитивное изменение динамики продаж.

Этот проект помог решить имиджевую задачу: Наше российское подразделение впервые стало победителем рейтинга эффективности среди клиентов, а проекты для завоевали золото и три серебра. Все это — результат нашей совместной работы с , с которым мы растем и трансформируемся, единой командой гибко реагируем на изменения, придумываем стратегию и реализуем ее.

Технопарк ИРНИТУ набирает участников в Молодежный акселератор МАРС

Продажи за год принесли компании 20 млн рублей. В октябре года я вел переговоры о возвращении в корпорацию , где работал до года. Готовясь к собеседованиям, я стал изучать рынок, в том числе проехал большинство крупных зоомагазинов и супермаркетов, поскольку корма для домашних животных — одна из самых важных товарных категорий для .

Остаток ночи я провел в поисках иностранных кейсов в интернете. Выяснилось, что в Так появилась идея бизнеса «Миними Петс».

Всемирный день защиты животных во всем мире отмечается 4 октября. Этот день был учрежден в году сторонниками движения в защиту природы. День был выбран не случайно: Компания поставила перед собой амбициозную задачу - изменить отношение россиян к этому дню и создать новый праздник, который будут отмечать жители страны и их питомцы. В рамках исследования специалисты проанализировали отношения питомцев кошек и собак и их хозяев в 7 городах-миллионниках.

Рекламщики совместно с маркетологами разработали и провели масштабную акцию, которая стала первым шагом в формировании традиции празднования Дня животных. Но, поскольку это новый праздник, нам было нужно объяснить людям, как его праздновать: Мы начали общаться с их владельцами и оказалось, что многие с радостью готовы открыть двери для пушистых гостей и присоединиться к празднику.

Трудоустройство в : тесты и собеседование

На сегодняшний день — один из мировых лидеров, известный всем своей шоколадной продукцией. Моя карьера началась в финансовой сфере - в дочерней компании . Достаточно быстро я перешла в отдел на позицию Бизнес-тренера. После череды ротаций и повышений я начала заниматься уже основными практиками. Но, с ростом полномочий и ответственности я начала ощущать нехватку знаний для реализации своих идей.

В ходе конкурса ребятам пришлось решать бизнес-кейс компании «MARS», предлагать свои уникальные решения тех задач.

Показать еще Презентация на тему: Домашняя еда для животных обычно готовится из вторичных мясных отходов или состоит из остатков пищи дневного рациона владельца животного. Исследования показывают, что домашняя еда для животных бедна и не имеет всех необходимых питательных веществ, витаминов и минералов в необходимой пропорции.

Человеческая еда не содержит необходимого количества питательных веществ необходимых кошкам и собакам. Еда для собак не подходит для кошек. Готовый рацион — это сбалансированное приготовленное специалистами питание, которое включает в себя необходимое количество белков, жиров, углеводов, витаминов и минералов с учетом физиологических и возрастных потребностей.

— гр. С тех пор компания становится одним из лидеров в производстве кормов для домашних животных. С года создан центр питания домашних животных , где и в настоящее время сосредоточена экспертиза в области кормления мелких домашних животных.

Бизнес-кейс для « » в нефтяной промышленности

Конкурс Созданные детьми образы настолько графически и содержательно интересны, что сами по себе изделия с такими рисунками становятся носителями рекламной кампании. Родителям предлагается представить работу ребенка на конкурс, выслав рисунок по почте. Призеры определяются специальной комиссией два раза в год. Победители награждаются комплектом одежды со своим же рисунком, а также возможностью видеть свои фотографии и работы в СМИ и на тегах навесках на одежде.

Ребенок участвует в создании коллекции наравне с профессиональными графиками.

Примеры бизнес кейсов с решениями для решения задач отбора, оценки и обучения персонала вашего бизнеса.

От вас требуется прислать резюме и сопроводительное письмо в ответ на интересующую вас вакансию Марс. Рекомендуем прочитать наши статьи о правильном составлении резюме и сопроводительного письма — это важный этап и вам надо сделать так, чтобы ваша заявка была замечена среди тысяч других анкет в отделе . Тесты предназначены для оценки умения соискателей работать с числовой и вербальной информацией. Соответственно, вам потребуется пройти 2 теста — числовой и вербальный.

У тестов Марс есть ряд особенностей: Информация в числовых тестах всегда подается в виде таблиц, графиков, диаграмм. В них дается много отвлекающей информации, среди которой нужно найти нужную для решения конкретного вопроса. Задания числовых и вербальных тестов даются сериями по 4 вопроса с одинаковой таблицей или текстом, но разными заданиями. Вы можете переключаться между вопросами теста — переходить вперед и назад. Обычно дается заданий числового теста и заданий вербального теста.

На решение каждого вида теста дается ограниченное время. Например, на числовой тест из 20 вопросов дается минут.

Тесты в Большую Четверку

Влада Стеканова Выпускник кафедры прикладной информатики Московского политехнического университета Александр Абдуллин рассказал , как попал в и какими проектами там занимался. Кроме того, он дал советы всем, кто хочет устроиться в международную компанию на стажировку. Кейс-чемпионат как билет в большую компанию На третьем курсе я начал задумываться, чем хочу заниматься после окончания университета. Я узнал, что у есть Зимняя школа, почитал о ней в соцсетях и решил пройти там 3-недельный карьерный офлайн-курс.

Для решения бизнес-задач клиента необходимо было привлечь второй кейс шоколадного бренда «Как Snickers конвертировал.

С удовольствием и гордостью вспоминаем, как это было: Более делегатов из компаний, представляющих и . Эко-Система — это платформа взаимосвязанных технологий и сервисов, которая разрабатывается Сообществом для совместного решения бизнес-задач поставщиков и розничных сетей. — Лаборатория для создания цифрового паспорта товара, а также моделей товаров для последующего распознавания технологией . РусКат - Единый каталог мастер-данных для сетей и производителей: - сервис по распознаванию в режиме реального времени.

Фактор будущего успеха в ритейле — это применение искусственного интеллекта. Российские компании уже начали использовать искусственный интеллект для повышения конкурентоспособности своего бизнеса. Четыре наиболее активно растущих направления были представлены на сессии : и насколько бизнес готов к переходу на обязательную электронную ветсертификацию с г.

Бизнес-кейс от компании - презентация

Центр оценки, или А , — это финальный этап конкурсного отбора на большинство вакансий в России. Когда появляются новые вакансии, мы публикуем их как на внешних, так и на внутренних площадках. Среди всех, кто подходит на необходимую роль, мы проводим центр оценки.

Возрождением проекта «Марс V"занялась группа, финансируемая Интеллектуальный спарринг решения бизнес-кейсов и креативных задач по .

Как нанять 20 сотрудников роботом Три стадии диджитализации массового найма и собственный виртуальный помощник для верификации заявок. На тот момент в России работало ресторанов, а темпы роста составляли новых точек в год. В была поставлена задача открыть ресторанов за 5 лет, а значит, перед -департаментом появилась цель — нанять необходимое для этого количество сотрудников.

Тогда бренд в России не знали: Анализ целевой аудитории привел к однозначному выводу: Были также доработаны анкеты для соискателей. В своем первоначальном виде они были удобны рекрутеру, а не кандидату, который должен был включить в анкету подробную информацию о себе, предпочитаемом графике, знании бренда.

Презентация МАРС 2016 на должность TDS